农发行莆田市分行将风险防控作为永恒不变的主题,不断增强风险防范意识,牢固树立底线思维,围绕总行“两基”建设目标,认真做好“不专业、不精细、不认真、不负责”问题专项整治和巡视“回头看”整改工作,努力实现合规文化“内化于心、固化于制、外化于行”的目标。

一是做好“学习文章”,着力在入脑入心上下功夫。一是组织开展典型案例学习。市分行“3+1”风控检查整治工作专班向各部室发送监管处罚典型案例专题学习的通知,督促各部室严格按照专题学习计划,对合规典型案例进行学习。各部室利用“科务会”,围绕案例,结合实际、立足岗位,进行交流研讨,并做好学习记录和资料的整理。二是推动合规管理“样板库”建设。该行组织员工编写涵盖信贷管理、财会运营、信科安全等领域的正面合规典型案例5篇,达到“以案促合规”的教育作用,筑牢合规思想风险警戒线,时刻绷紧合规之弦。三是构建常态化合规培训机制。通过召开市分行兼职风险合规专员学习会议,进一步提高兼职风险合规专员对自身岗位职责的认识,激励引导兼职风险合规专员有效履职,将履职报告作为实现风险合规管理关口前移的重要手段。

二是做好“宣传文章”,着力在氛围营造上下功夫。一是持续开展风险合规文化理念宣贯。充分利用办公场所、走廊、活动室、食堂等空间场所,以标语、警句、箴言、图片等形式,常态化宣传合规文化理念、政策、制度、员工行为规范等内容,以潜移默化的形式增强全员合规意识。二是讲好合规故事。该行依托内部期刊,开展合规故事征集活动。征文围绕讲述员工自己或身边的风险防控、内控合规故事,引导广大员工主动践行合规文化理念。三是多措并举开展金融知识宣传工作。创新开展线上宣传形式,充分利用大数据、新兴媒体等资源和途径,动员青年员拍摄宣传短视频,增强线上宣传的热度,切实提升宣传影响面。扎实用好线下宣传渠道,通过深耕重点区域,做好金融知识“三进”工作,组织青年员工走进传统社区、工业园区、口袋公园,在社会中营造金融知识普及服务的良好氛围。

三是做好“贯彻文章”,着力在推动落实上下功夫。一是组织开展“抓党建、促合规”系列活动。结合市分行机关党支部党建学习重点,开展以“学纪律 知敬畏 明规矩 守底线”为主题的党日活动,通过行领导授课、观看合规警示教育片的方式进行,发挥“党建+合规”的引领力,以党建促合规建设。二是开展“一把手谈风险讲案防促合规”专题活动。用好“关键少数”示范带头作用,市分行党委书记结合上级行通报的典型案例及市分行工作实践,做到以案明理、以案释法,进一步筑牢员工防案件、控风险的思想意识。三是织密案防管理网格。制定并执行年度案防工作计划,从市分行的“主动脉”延伸至各条线“毛细血管”,前移案防关口,有效防控案件风险,推进隐患早发现、风险早化解、案件早处置。(文/游昊旻)

推荐阅读：